Fractional executives, dwa rodzaje ambicji i jak wygrać employee experience w 2023?

Dzień dobry,

Ponad 300 osób zapisało się na spotkania 1:1 – dziękuję! Część osób zapakowało zaproszenia do niechcianych, postaram się to poprawić przed kolejną edycją. Dobrych spotkań!

Było kilkadziesiąt maili dotyczący procesu projektowania poziomów w organizacji (tzw. levelowanie) dla firm technologicznych. Kilka osób zaproponowało webinar – spróbuję zo…